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有力促进了湖州转型发展、创新发展
2020-06-17 20:36
来源:未知
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“湖州根据产业发展需要来引进人才,就能实现人才和产业的高度融合,推动产业发展。”李晓良说。

企业给力,政府帮扶,2014年,“南太湖精英计划”创业项目产值、销售收入同比增长100%以上,利税、利润增长160%以上。

对领军型创业团队、领军型创新团队分别给予100-300万元资助,对创新领军人才长期项目给予30-100万元资助,对创新领军人才短期项目给予10-30万元资助。

精准引才就是建立企业引才清单,实施“菜单式”引才。湖州市引进人才项目与该市产业契合度较高,96%属于该市大力发展的先进装备、新能源、生物医药、金属新材、特色纺织、绿色家居这六大重点特色产业以及信息经济等新兴产业领域。

今天,记者走进了湖州市南太湖科技创新中心,探寻了人才与产业紧密结合的密码。

“医院只要提供肿瘤标本给我们,就可以进行基因诊断,判断出相关药物是否有效,从而指导医生进行科学的靶向治疗。同时,还可以检测出患者血液里是否有循环肿瘤细胞,帮助医院较早的确定治疗方案。”王明伟说。

“只要来到湖州市高层次人才服务中心,人才就可以享受一站式服务。湖州已经形成了从创业到产业化的链条式的服务链。”湖州市委组织部副部长、市委人才办主任李晓良说。

目前,湖州已建立市、县区全覆盖的高层次人才“一站式”服务平台,整合集聚项目申报、贷款融资等20项服务事项,引进入驻猎头、创投等中介服务机构42家,建立“线上+线下”同步服务网络,累计组织融资沙龙、上市培训等各类活动80余次,服务人才2400余人次。

特别是在2014年,湖州实现了引进人才数量和质量的双突破。全年新引进创业创新领军人才及团队96个,同比增长21.5%。新入选国家“千人计划”7人、浙江省“千人计划”19人,居该省第三位。

湖州市于2008年启动实施“南太湖精英计划”,旨在引进一批带项目、带技术、带资金的留学归国创业领军人才。截至2014年底,已累计引进创业创新领军人才及团队281个,有力促进了湖州转型发展、创新发展。

作为浙江省第一个实施海外引才计划的地市,以“精准引才”见长的湖州市又出服务人才的新招。今天,记者从湖州市“南太湖精英计划”新闻发布会获悉,该计划将调整为领军型创业团队、领军型创新团队、创新领军人才长期项目、创新领军人才短期项目四个类别。同时,将重点启动实施上市培育计划,帮助人才企业更好的拥抱金融市场。

“湖州将重点启动实施上市培育工程,分类建立重点企业培育库,制定专门培育举措,加快推动人才企业进入多层次资本市场,争取全年新增股改企业2家以上,多层次资本市场挂牌上市1家以上。”李晓良说,企业要发展,必须走向金融市场。

栽下梧桐树、引得凤凰来。在湖州,像王明伟这样享受当地党委政府保姆式服务的人才还有很多。

另外,在2015年,湖州也重新构建了“四位一体”的引才体系。将“南太湖精英计划”由原先创业领军人才、创新领军人才两个类别调整为领军型创业团队、领军型创新团队、创新领军人才长期项目、创新领军人才短期项目四个类别。

记者了解到,2015年“南太湖精英计划”的总体目标是:引进100个左右创业创新领军人才和团队,其中领军型创业团队50个左右,领军型创新团队20个左右,创新长期和短期领军人才30名左右。

别看只是一个小小的检测所,做的可是与国际先进水平接轨的大事。

在湖州市委组织部副部长、市委人才办主任李晓良看来,该市引才有两大特色法宝:精准引才、链条式服务。

去年,王明伟带着项目、技术、资金、团队来到湖州创业。湖州为他提供了2000平方米的办公室场所,配套了200万的资金,还有人才公寓等等。注册不到半年时间,这个团队就实现了300万的销售,纳税39万。

“来到湖州,看重的是这里浓郁的生物医药氛围。”湖州鼎晶生物医学检验所有限公司是生物医药类的企业,由国家“千人计划”人才、南太湖精英计划人才王明伟创办。

“我们将深入贯彻落实‘大众创业、万众创新’的精神,实施精准引才,加快促进产业聚才、人才兴业。“李晓良憧憬着湖州人才与产业高度融合的新局面。(完)

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